גמול השתלמות הינו תגמול בשכר המוענק לעובדי המדינה והמגזר הציבורי בסיום 400 שעות ועמידה בזכאות.

קורסי גמול השתלמות מעשירים את העובדים ומקנים ידע בתחומים שונים.

עובדי מדינה והמגזר הציבורי בעלי 12 שנ"ל ומעלה.

קורסים לגמולי השתלמות מפוקחים ע”י הוועדה לגמול השתלמות שבמשרד החינוך.

באחריות העובד לבדוק מול מקום העבודה או ועדת הגמול אליה משתייך, האם הקורס מוכר לו ואם מוכר לו כקורס מקצועי או העשרה.

קיימים שני סוגים לגמול השתלמות: גמול השתלמות א' וגמול השתלמות ב.

גמול א'-  מזכה את העובד בתגמול בשכר לאחר שצבר 400 שעות של קורסי גמול השתלמות.

גמול ב'- מזכה את העובד בתגמול בשכר נוסף לאחר שסיים את צבירת השעות בגמול א' וצבר 400 שעות נוספות בקורסי גמול השתלמות ב'.

קורסים שנלמדו בגמול א' לא יכללו בגמול ב'.

עמידה בתנאי הועדה לגמול השתלמות הכוללת נוכחות מלאה של 100% בקורס.